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科学发展观
贵阳三联乳业有限公司学习实践科学发展观学习计划
在贵阳三联乳业有限公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话
加强管理、落实责任,促进奶源基地和谐发展
贵阳三联乳业有限公司学习实践科学发展观第一阶段工 作 总 结
贵阳三联乳业有限公司深入学习实践科学发展观活动实施方案
贵阳三联乳业有限公司学习实践科学发展观活动宣传工作方案
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贵阳三联乳业有限公司学习实践科学发展观第一阶段工 作 总 结
深入学习实践科学发展观,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措。贵阳三联乳有限公司根据贵阳市农业局的的部署和要求,精心部署,周密安排,扎实开展学习实践活动,圆满完成了第一阶段各项工作。现将第一阶段工作总结如下。
一、领导重视,统筹安排
公司党委对开展好学习实践科学发展观活动高度重视,结合我公司工作实际,制订下发了《贵阳三联乳业有限公司开展深入学习实践科学发展观活动领导小组通知》和《贵阳三联乳业有限公司深入学习实践科学发展观活动实施方案》、《关于贵阳三联乳业有限公司公司党委领导班子深入学习实践科学发展观活动领导联系点的通知》、《贵阳三联乳业有限公司学习实践科学发展观活动安排意见》、《贵阳三联乳业有限公司学习实践科学发展观宣传计划》,对各阶段的具体工作做了详细的安排和部署,并于2009年4月1日召开学习实践科学发展观动员大会,会上,公司党委书记作了动员讲话。公司12个支部按公司《实施方案》要求结合本支部实际制定了活动方案,召开了动员大会,组织党员、干部进行了学习讨论。
二、机构健全,责任明确
公司把开展学习实践科学发展观活动作为政治生活中的一件大事,为了抓落实,求实效,公司成立了开展深入学习实践科学发展观活动领导小组,组长由党委书记程蜀黔同志担任,副组长由公司党委副书记张彦洪同志担任,成员为公司党委委员。领导小组下设办公室,办公室主任由党委办公室主任徐颜凤同志担任,并从各部门抽调了5名同志为办公室成员,负责具体日常工作。形成了“一把手”负总责,一级抓一级,层层抓落实,人人都参与的工作格局。
三、学以致用,推进工作
在学习阶段,我们结合实际,制定阶段活动的具体安排和流程表,下发了有关通知,对每个环节的工作提出要求。一是采取个人自学、集体研讨交流等形式,迅速掀起了学习科学发展观的热潮。公司在学习安排意见中对三个阶段的工作都进行了安排,各党支部按照安排意见认真组织党员自学、集中学习、讨论,查找突出问题,开展调研活动。二是营造浓厚的学习氛围公司充公分利用网络、《三联乳业简讯》、黑板报、简报等形式对深入学习科学发展观活动进行宣传,在公司设立了学习实践科学发展观QQ群,预备在公司网站上建立公司深入学习科学发展观论坛。现公司已编辑出版学习实践科学发展观专刊一期,预计每半月出一期,全年出十期,出黑板报三期,预计每月出一期,全年出五期,现已上报学习简报二期。
各党支部组织根据工作实际,制定支部学习计划,组织党员集中学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》,组织中层干部开展“解放思想、埋头实干”大讨论。公司全体干部认真撰写读书笔记和心得体会,通过发放学习计划、学习资料、编辑出版《三联乳业简讯》学习实践科学发展观专刊、黑板报、下发各种学习、讨论资料等形式,积极宣传引导开展学习实践活动,及时反映各支部的活动情况,营造良好的学习氛围。公司始终将学习实践科学发展观活动贯穿于工作中的各个环节,公司党委在2009年4月份结合公司实际,在公司干部中开展了两次“解放思想、埋头实干”大讨论。2009年4月20日,公司组织中心学习组成员开展大讨论,公司党委书记程蜀黔、公司纪委书记张彦洪、公司纪委书记王仲全、公司副总经理付明德、副总经理王承杰等同志结合自已分管的工作在讨论会上进行了专题发言。对公司财务管理、党风廉政建设、职工道德标准、公司发展思路、2009年建两个标准化奶牛养殖基地、发展10000头奶牛的相关工作等认真组织党员干部进行讨论,让广大党员干部理清工作思路,明确发展目标,深入理解科学发展观的含义,发扬“敢抓敢管、敢做敢为、敢闯敢试”的六敢精神,少讲空话,多办实事,促进公司可持续发展,真正实现“领导干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的,让广大党员干部学习在工作中学习,工作在学习中提高,真正做到了学习与工作相互促进。
2009年4月27日上午,公司党委书记程蜀黔同志带着部分公司领导、各职能部门负责人到销售公司进行专题调研,针对销售公司在学习实践活动中查找出来的突出问题,要求各职能部门要在工作上给予大力支持,帮助销售公司在规定时间内制定整改方案。要求结合实际自己能解决的,在规定是时限内及时解决,要求公司帮助解决的,公司尽最大努力帮助解决。通过现场办公,当场解决了三个突出问题。一是为销售公司业务员配备了一辆公务车,方便对贵阳市场拓展、检查工作,提高业务员工作效率;二是对五个外围片区购置了电脑等办公设备,加强公司同外围地区沟通与管理,加强信息交流;三是为销售公司添置了一部能上网的电话。
2009年4月27日下午,公司又组织全体中层干部进行成员进行了第二次大讨论。讨论会上,参会人员结合自己工作份份发言
四、监督指导,推进落实
为了确保活动取得实效,活动领导小组定期对党员干部的学习情况进行检查,重点检查会议记录和学习笔记,并要求各支部对照活动方案及时自查。领导小组还安排相关部门领导到销售公司进行专题调研,解决突出问题。公司党员干部都能按照各支部的活动方案有序地开展学习实践活动,并按照科学发展观的要求,结合工作实际,认真查摆问题,认真组织织党员干部进行“解放思想、埋头实干”大讨论,通过学习、讨论,深刻剖析问题存在的原因。总的来看,公司学习实践科学发展观活动第一阶段的各项任务已圆满完成,党组织建设和党员队伍建设取得了明显的成效。一是党支部的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强,工作作风有了明显转变,学习风气更加浓厚,促进了公司各项工作的顺利开展。二是党员思想政治素质明显提高。党员通过开展学习讨论,发展意识和创新意识有所增强,阻碍发展创新的各种思想观念在逐步破除,工作热情高涨,自我约束、自我管理的水平不断提高,这为深入开展下一阶段的学习实践活动打下了良好的思想和理论基础。
但是工作中还存在一些不足和薄弱环节,主要是:个别党员对开展学习实践活动重要性的认识还不够深刻、不够到位,学习的自觉性和主动性还有待于增强;在联系思想和工作实际解决具体问题上力度还不够大,学习实践的质量和效果还有待于进一步提高;在具体组织指导、不断把学习实践活动引向深入上也还有需要加强和改进的地方。这都需要我们在下一步的学习实践活动中,引起高度重视,确实采取有效措施,认真加以解决。
在下一步的学习活动中,我们将进一步加大学习心得和体会交流的力度,加强深入实践科学发展观活动的组织指导,把学习活动与个人本职工作紧密结合起来,以扎扎实实的活动开展促进各项工作再上新水平。
 
 
                       贵阳三联乳业有限公司
深入学习实践科学发展观领导小组办公室
2009年4月28日
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