什么是团队精神
所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
简单的说，团队是一种精神，是一种力量，是现代社会中不可缺少的!
展现职工风采 塑造团队活力
拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。三天时间虽然短暂，但大家的经历和感悟不少。那些精心设计的项目，看似简单，但完成起来具有很大的挑战性，带给大家的感悟是其他课堂培训无法达到的。通过拓展训练使大家切身体会到了什么是团队；也使我体会到了沟通、协作和找准在团队里位置的重要性；还使我们体会到，要完成一个目标，就要有事先周密计划安排和过程控制。而有力的领导、合理的分工、密切的协作是一个团队取得成功，从胜利走向胜利的必由之路。
有句名言说：种下思想，收获行动；种下行动，收获成长；种下成长，收获命运。这次拓展训练，可谓是一种播种思想的行动，它通过潜移默化的思想渗透过程，把领导、沟通、协作、超越自我、团队精神这些思想深深植根于大家的行为中，带给了大家强烈的思想震撼。同时，拓展培训带来的思维冲击还有助于激发组织的变革和管理理念的更新，使企业有一个质的飞跃，最终突破制约发展的瓶颈。
从优秀走向卓越的发展过程中，我们将面临许多挑战，发展就是一个不断挑战、不断超越的过程，需要一只有胆识、有魄力的卓越领导团队，三联公司就需要这样的团队。这次拓展训练，就是力图使我们公司中的中坚力量在享受游戏快乐的同时，进行一次心灵的洗礼和能力的拓展。
人的潜能是无限的，但是当环境发生变化的时候，我们会因此而动摇自己的信心。认识自己吧！人之所以“能”，是因为他想“能”！当我们站在断桥上迈出那一步的时候；当我们背摔后平躺在队友的掌心的时候；当我们从“盲人岛”上救出“盲人”的时候；当我们踩着别人肩膀攀越“求生墙”逃生的时候……我们树立了团队的精神风貌，我们的人格得到了重塑，我们已经因为我们的团结和勇气而变得优秀。
一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。
一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。
一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。
惊险刺激、充满挑战，历时三天的拓展训练结束了，但留在大家心里的震撼却是永恒的。不管我们以前曾经以怎样的态度和行为来对待自己、对待人生，都不重要。重要的是经历了这次训练之后，我们一定要改变自己，把拓展训练中领悟到的东西和激发出的潜能整整运用到实际工作中去。其实，在我们每个人身上，都存在着刚毅、坚强、果敢、进取的优秀品格，同时，我们的每一个团队，也都具备协作、信任、服从、忠诚的卓越潜质。请相信，开启成功之门的钥匙就掌握在我们自己的手中，只要我们有成功的心态，就会有成功的命运。希望我们每一个人都能够记住这三天、记住那一刻……
感谢公司给了我们这次学习和锻炼的机会！让我们在今后的工作中，团结奋进，不管我们面临艰巨的任务或遇到困难时，只要我们坚定信心，积极努力，付诸行动，就可以战胜一切困难，就可以完成别人认为难以完成的任务。只要我们做到了，我们的命运就一定由我们自己来创造！让我们一起为三联的美好明天加油吧！ （王承良）
拓展活动中的党组织生活
10月23日，在贵阳市白云区山野野战营训练基地，由公司后备干部、业务骨干、新员工所组成的临时党支部召开了第一次党员大会，大会由培训班临时党支部书记何基荣同志主持。
会上，何基荣组织党员干部们学习了李源潮同志的《坚持民主公开竞争择优，推进干部人事制度改革》并在现场与党员干部们进行了会场互动和交流，探讨了公司干部人事制度、人才管理、人事制度改革等问题，大家都踊跃发言，整个会场气氛相当融洽。
最后，何基荣要求各党员在今后的工作中严肃考勤纪律，经常性的进行批评与自我批评，系统地完善各项工作的方式和制度，加强党员的自身学习，尤其要在这次的山野拓展活动中要充分发挥好党员的先锋模范的作用。
此次会议不仅促进了党员干部之间的交流，还体现这次拓展活动对公司民主公开竞、干部人事制度的意义，增强了党员干部的党性修养和认识。在公司党委的领导下，发挥每个人的优势和力量，充分发挥团队精神，争取为我们公司发展创造更大的利益。 （培训班临时党支部）
只有完美的团队，没有完美的个人，
团队精神是个人成功的支点；
团队精神让个人和组织共同成长；
团队精神让个人之间优势互补。
目标是团队前行的指南针；
合作是团队的内在要求；
共同的价值观是团队行动的灵魂。
“贡献的是个人，展现的是整个团队”。这次的拓展训练中，让我们大家明白一个道理，团队的力量是无穷无尽的，我们只有打消队员之间的顾虑，相信团队，团结一心，这样才能共同应对挑战直至胜利。我们的公司需要发展壮大，每位员工就应该有同样的态度，我们每一个人就象是一颗火种，将扩散到我们全公司的各个工作岗位上，，让这些火种发展壮大，我们坚信三联的未来将是美好的。 （何基荣）
是什么力量使我们战胜了貌似不能完成的困难呢？答案只有一个，那就是团队的力量，是团结一致这种无坚不摧的力量。作为集体中的一员我们深切地感到，假如一个集体，一个企业时刻都能保持这样的气氛的话，那么这样的集体、这样的企业将是不可战胜的，而它所爆发的力量也将是惊人的。我爱我的团队，我爱我的队友，我爱我将为之奉献的企业！让我们一起努力吧！为明天的精彩喝彩！ （杨晓蓉）
在一个公司内，最终的目标是取得利润，这个目标看似很明确，却往往在日常的工作中被忽略，因为一个公司由众多部门组成，一件事情往往由一个或两个部门为主导，而每一件事情就是一个项目，需各部门协力完成。因时间限制，某一部门制定的方案不一定是最完美的方案，实行此方案可能对有的部门不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部门作出一些牺牲，否则整个事情就完不成或不能按时完成。部门利益来自于公司的利益，公司没有了利益，部门哪有利益？各部门按照所分配的角色来担当责任，执行的过程中再根据实际情况，提出所存在的问题点与相应的改善方案，以利于主导部门调整决策，这样每一项工作才能顺利开展下去，最终取得圆满的结果。 （王婷婷）
工作中部门不要独立孤行，孤军奋战，更不要因为一点点成绩和为团队做出的贡献而满足、骄傲，其实我们所取得的成功和辉煌都是在别人的帮助和大家共同的努力下实现的。如果没有集体的支持和推崇，没有坚强可靠的团队的支撑，单凭我们个人的努力是无法实现理想的目标。所以，事业的成功不是一个人的，而是大家，是团体的。 （赵安齐）
人的潜能是需要挖掘的，要创造条件，寻找机会，拓展训练的项目对人的体能的要求并不高，更多的是对人的心理的挑战，而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越，从新认识自己、认识生命的活动，你会发现人的潜能真的是巨大的。这个训练项目告诉我们：挑战自我，没有不可能的事，不要轻易说“不”，要重新认识自我，超越自我。只有众志成城，并有条不紊行动的前提下，方可顺利完成目标。 （赵 强）
发扬团队精神，加强沟通与协调。一个人的力量是有限的，但是团队的力量是强大的，它综合了一群人的长处。虽说团队的力量的强大的，但要发挥出来，还需要这一群人的有效沟通与协作。如果一个团队，每个人都是你做你的，我做我的，劲不往一处使，不能形成一种凝聚力，团队的力量也不能很好发挥出来，甚至还产生反作用。要形成凝聚力，沟通和协作显得尤为重要，我们必须要了解大家真实的想法，采取大家都认为最好的方式达成一种公识，让大家是心甘情愿的为了共同的目标而去奋斗，增强自己的责任意识和主人翁意识。 （陈 丽）
拓展训练是一种游戏，是一种身心体验，更是一种人生感悟。让我们学会更清醒地去了解自己，去提高自己，去战胜自己；充分认识团队巨大的力量，学会敢于创新；更好地融入团队中，懂得组织计划、分工协作、团结努力、竟争与合作、分享与交流。你会发现人的潜能真的是巨大的，努力在以后的工作中，把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。 （夏红娇）
通过这次拓展训练，我认识到，并且坚信，只有摈弃个人英雄主义，以一种无私的精神将自己贡献给队伍，才能使事件更加轻松高效的完成。同时，这样的模式不仅仅是靠某一个人的能力来支撑整个任务，因此，也只有以这样的模式来做事情，才是最科学的，也是唯一可持续发展的方式。
（罗向元）
联系现实工作生活所论：第一，团队目标应明确，所有的人都应知道该干什么。第二，团队中所有人应保持一个积极上进的心态，如果今天我们的活动中，大家不是士气高昂，有一个积极的心态，活动能完美地完成吗?第三，纪律与执行力，如果大家不能牢牢抱成团，坚决执行上层的决策，逞个人英雄主义，各自为政，结果只会一团糟。第四，沟通是一座桥梁，联结人的心智，有完美的沟通，就一定会有完美的结果。还有一点就是我认为还应该静下心来，思考一下，我们能否做得更好。 （刘丽华）
拓展训练结束了，由内心的极大恐惧到无所畏惧，经历了心理与身体的考验，我们的汗水和泪水战胜了困难和恐惧，是我们每个人心灵与思想的洗礼，是工作生涯的又一次提高，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一支坚强的、团结的、高绩效的团队将对企业发展战略战术的决策大有裨益，会给企业的发展带来无限生机和潜力。最后我祝公司在以后的道路上勇往直前、开创新的辉煌。 （屠艳萍）
三天的拓展训练转瞬即过，在这短短的三天生活中，我学到很多，也懂得很多；怎样才能与集体很好的融合在一起，怎样将自己有限的力量汇聚于整个团队，为一个共同的目标而奋勇前行。只有将每个人的力量和智慧凝聚在一起，才能将团队的目标完成得更好！集体的力量是多么的重要，不能因为一己私欲而毁掉一个团队！
为了同一个目标而来，为了同一个目标而努力着，正因为如此，我们更应该注重团队精神，它不只关系到三联公司的成功与失败，更关系到公司对社会对乃至国家贡献的多少，一个公司的成长与成功，都离不开两个字，团结！只有与团队共奋进，才能创造出奇迹般的明天。 （刘加明）
三天的拓展培训虽然短暂，但留给我们的启示和收获却是无穷的，不仅仅是一种简单而留于形式的培训，更是一种文化、一种精神、一种境界、一种理念的传成；同时也是一种思维、一种考验、一种气概的体现。使我开阔了视野，增长了知识，身心受到了一次大的洗礼，令我快乐而又难忘。 （周 银）
感谢我父母，感谢我的企业，感谢我的领导，感谢我的同事，感谢我的朋友，感谢我周围的一切。所以我们更应该努力，为我们的家庭，为我们的企业，为我们的社会；我们更应该自豪，自豪我们是一个人，一个身与心完美相融的人，一个心与心凝聚力量的人，一个聪明与智慧的结晶！无论哪一天，无论走到哪里…… （许付利）
户外拓展增进了我们问题解决的创意，它带出固定信念和假设限制了人们的思维和约束可能性的发生，整个拓展最大限度的开发参加者所拥有的创作潜能，它协助我们找出方法来确认和克服有限制性的信念，也加强团队动力、团队作用和沟通如何可以增加或阻挡创新的思维。 （陈丽娟）
三天并不长也许很短暂，去的时候都不是很明白什么是团队，现在我们懂得了什么是团队，什么是责任，什么是信任。在遇到困难时队友们的一句鼓励是多么的重要，望着队友们我心潮澎湃，感动，感恩，感谢每个队友。一个大公司，大家劲往一处使，企业的巨轮才能在指定的轨道上顺利前行。
拓展训练，给了我们那么多的感受和收获。在生活中往往要做出很多抉择，有些需要的是勇气，在事业上我们往往面对很多机遇，把握机遇是决心，是否有勇气和决心关键的一步是很重要的。三联乳业是一个大型企业，一个整体也是个团队，在这里没有完不成的任务，怕的是你从未换个角度思考过… （潘宏光）
在一个团队中，每一位员工都清楚自己的职责，相信自己的重要。团队只有分工不同，没有轻重不同，每个人都应该各司其职，最大化的发挥自己的特长，我们的团队才会做到最好！在企业工作中也是一样：让团队成员了解公司业务的目标和战略，所有的团队成员都应了解自己的主要工作职责和企业的目标和战略。当团队中每位员工都了解自己的工作职责，那么每个岗位的人都要相互配合，共同努力，那么我们就会取得共同创造的好成绩。 （潘仁福）
三天的拓展训练留给我们的是深刻的感悟和体会，希望每一个人都把训练时的美好放在回忆里，将训练中的感悟和体会应用到工作中。生活总是变幻莫测，环境不可预知，但只要我们同心协力、互帮互助、坚定信心的去创新、去学习、去努力，我相信成功不会离我们太远。
三联的兄弟姐妹们，我们不仅是一个团队，还是一个家庭；是公司的希望；公司给了我们一片天，那就让我们开一片花的海洋！
来吧！为了我们共同的理想和目标，让我们一起携手奋斗，让我们明天的工作五彩斑斓，让我们今后的公司夺目耀眼；让我们的人生更绚丽多姿，让我们的公司更辉煌灿烂；让我们活就活个真实，让我们活就活个精彩。 （杨林霄）
回首拓展培训的三天里，记得曾踏在队友的脚手，踩在队友的肩上，站在队友的手上，也曾经为队友伸出双手，为队友欢呼，为队友呐喊，我们同舟共济，不知扶过多少队友的手，不知搭过多少队友的肩。我们一起完成一个个培训项目，一起跨过一个个难坎。这就是团队配合，这就是团队精神，这就是团队力量。它让我体会到了人强胜天，更让我看到了三联明天的希望和灿烂。
还记得那一幕幕催人泪下、破涕为笑、众心如城的场景；那一张张吞声忍泪、眉花眼笑、神采飞扬的表情；那一幅幅热泪盈眶、手舞足蹈、惊喜欲狂的画面……
虽然，至今还满身酸痛，但回想过往，真的让人感慨万千……
因为留给我们的是深刻的感悟和体会，希望每一个人都把训练时的美好放在回忆里，将训练中的感悟和体会应用到工作中。生活总是变幻莫测，环境不可预知，但只要我们同心协力、互帮互助、坚定信心的去创新、去学习、去努力，我相信成功不会离我们太远。 （王 坤）
