当今世界文化与经济相互交融、文化软实力竞争日趋激烈，文化相互交融的程度不断加深，经济的文化含量日益提高，文化已经成为国家核心竞争力的重要因素，越来越多的国家把提高国家文化软实力作为重要发展战略。党的十七大召开以来，党中央对宣传思想文化工作提出了一系列新任务新要求。

 

      企业作为关系国家经济发展的重要个体之一，也应将思想文化放在重要位置，以发展企业就是发展国家为引领，将企业文化建设作为重中之重来抓。三联乳业有限公司看准了市场竞争在经过产品、质量、品牌等一系列硬件竞争之后，逐渐跨入了企业文化的软实力竞争中，由此开始了新一轮的攻坚战，以提高员工思想文化素质、建立三联文化为目标；对内，三联乳业有限公司自行组织编辑出版了《三联简讯》，将企业的最新动态、经营计划等各个方面的讯息通过简讯与广大员工分享，对外，三联公司自主建立了三联乳业有限公司网站，让广大消费者都可以分享三联的成长故事。以多种方式开展文化活动，如组织文艺汇演、知识竞赛、体育比赛等。三联公司仍坚定不移的向着社会主义道路前进，向广大职工进行爱国主义教育，在灾难面前，不畏艰难，团结职工及家属，全力以赴抗击灾难。以文书、宣传栏、网络、会议、宣传单等多种方式想群众宣传共建精神，使广大职工无论在何种情况下，都能思想坚定，斗志昂扬。

 

     在建设企业文化中，企业文化是将如此复杂的一个组织联系在一起的粘合剂。它激发员工内心深处的忠诚，使他们想成为团体的一部分，它激发员工做正确的事而不是容易的事。拥有制胜文化的企业，其员工不但知道应该做什么事情，而且知道为什么要做那些事情，三联乳业必将在未来的道路上完善自己的企业文化，以文化制企，以文化影响员工，让每一位三联员工不仅仅在工作中得到快乐，更能将工作当做生活。